近日，江苏银行完成新一轮人事调整，袁军正式获任董事长，高增银获聘行长。江苏银行正式进入“袁高配”时代。
截至2026年一季度末，江苏银行总资产达到5.58万亿元，率先突破“5万亿元大关”，成为首家迈入“5万亿时代”的A股上市城商行，并以6343.28亿元的优势大幅领先第二名的北京银行。
新的周期下，业绩稳增与合规隐忧并存，成为“袁高配”需要解决的问题。
城商行一哥进入“袁高配”时代
2026年7月13日，江苏银行发布多项公告，宣布核心管理层完成新一轮调整。
国家金融监督管理总局江苏监管局已正式核准袁军担任江苏银行董事长的任职资格。因职务变动，袁军同时辞去行长、首席合规官职务，继续担任公司董事长。
公告同日，江苏银行第六届董事会第三十次会议审议通过议案，同意聘任高增银担任公司行长，任职资格待监管部门核准，在核准前代为履行行长职责。待行长任职资格获核准后，高增银将同时担任首席合规官。
至此，袁军留任董事长主导战略方向，高增银由副行长升任行长，“袁高配”形成“合规+业务”双轮驱动格局。
公开资料显示，袁军1971年出生，早期任职于中国人民银行江苏省分行及南京分行，后转入江苏省农村信用社联合社，曾任泰州农村商业银行董事长。
2019年调任江苏银行，担任纪检监察组组长、党委副书记。2024年出任行长，2025年兼任首席合规官。
2026年4月被选举为董事长，7月任职资格获监管核准，同日辞去行长及首席合规官职务，继续留任董事长。
高增银在投行、资管领域有丰富的经历。高增银1977年9月生，研究生学历，经济学硕士，正高级经济师。其职业生涯起步于国有大行，曾任中国建设银行苏州分行公司业务部副总经理、投资银行部副总经理及总经理。
进入江苏银行后，历任投资银行部总经理、投行与资产管理总部总经理。2020年8月苏银理财成立后，高增银被委任为首任董事长，在其任职期间公司理财产品规模快速上升。2023年9月起，担任江苏银行副行长。
经营向好背后，风险合规存隐忧
此次管理层调整正值江苏银行成为“城商行一哥”之时。绩增长稳健，资产质量创历史最优，但规模扩张与风险抵补之间的张力开始显现。
报告显示，公司实现营业收入241.80亿元，同比增长8.41%。归属于上市公司股东的净利润105.82亿元，同比增长8.20%。
贷款新增量超过去年同期，其中对公贷款同比增长26.6%。公司2026Q1贷款规模保持接近20%的同比增速，单季度净新增2207亿元，超过2025Q1净新增额。
截至一季度末，总资产达5.58万亿元，较上年末增长13.18%。不良贷款率进一步降至0.81%，创历史最优水平。
拨备覆盖率有所下降，但仍处于较高水平。
一季度末拨备覆盖率为308.36%，较上年末的322.98%下降14.62个百分点。不到一年半时间内，拨备覆盖率已从2024年末的350.10%累计下降超过40个百分点。
拨备覆盖率下降本身不一定构成风险警报，但未来若资产质量出现边际波动，抵御能力或将较此前有所减弱。
与经营数据向好形成对照的是，2026年以来江苏银行多家分支机构因合规问题被监管处罚，暴露了内控执行的薄弱环节。
据企业预警通统计，2026年以来长三角六家A股上市城商行共收到7张罚单，其中江苏银行与南京银行各领2张。
具体来看：盐城分行因票据贴现资金被挪用于银票保证金、贷款“三查”不到位，被罚款80万元。无锡分行则因对公贷款管理不到位、违规虚增存款、票据业务管理不到位、信用卡分期业务管理不到位，被罚款160万元，并没收违法所得17.3175万元。
整体而言，经营业绩向好与合规隐患并存，是新管理层需要平衡的核心问题。
江苏银行新一届领导层能否在保持业绩增长的同时筑牢合规防线、优化收入结构、延续良好发展态势，市场正拭目以待。
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